на форумеОбщение 4 декабря 2024 в 16:22:22

собес

по уши в долгах

но страх работы до сих пор

выхожу из зоны комфорта

никогда не была на собеседованиях

мб у вас есть советы по этому поводу?

EvaLuz

5 декабря 2024 в 13:19:23

Как кадровик-эйчар, который занимается подбором и проводит собесы на разные должности от линейных сотрудников до топов, хочу сказать следующее:
работодатель и эйчар считывает, когда вы стараетесь выглядеть лучше, чем вы есть. у меня были разные люди: кто-то вел себя по хамски, кто-то слишком зажато. лучшая тактика - быть собой. ну не попадешь в эту компанию, ну и что? мир не схлопнется)
не бойтесь задавать вопросы собеседнику, особенно, если вам действительно что-то непонятно. лучше на берегу обсудить все точки над и, чтобы потом не мучаться в догадках.
бывают компании и руководители, которые также строят из себя, извините, хер пойми что, для меня это большой рэд флаг. если вы видите, что собеседник задает странные/неуместные/чересчур личные вопросы - уходите.
что я стараюсь сделать на собеседовании и на что стоит обратить внимание: вам смотрят в глаза, шутят, располагают к себе, рассказывают все честно, без ужимок и недоговоров.
не бойтесь слушать свое шестое чувство, если вам кажется, что вам врут - вам не кажется.
не ведитесь на испытательный срок без оформления под предлогом, что на вас будут смотреть. оформление только с первого дня, если не хотят - пусть смотрят на кого-то другого.
внешний вид - это действительно важно. при этом, лучше сразу выяснить существует ли какой-то строгий дресс-код.
грамотно составьте резюме - лучше, самое основное, не больше одной страницы. я ознакамливаюсь с ними в процессе поиска, и если вижу, что человек не способен выделить основную мысль, то чаще всего - это отталкивающий фактор. на собеседованиях вас скорее всего попросят рассказать чем вы занимались, тогда можно будет рассказать более подробно, если собеседник не дурак, он будет задавать уточняющие и наводящие вопросы.
если в вакансии вас просят написать сопровод - напишите, возможно этим вы выделитесь среди других кандидатов.
как написали выше, все приходит с опытом. навык собеседований - это тоже навык, его можно прокачать. главное помнить, что перед вами такой же человек,который просто делает свою работу)
о, и пунктуальность - это супер круто, но если опаздываете, то предупредите обязательно)
вроде бы все, надеюсь что-то будет полезным))